對(duì)于一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)在還是未來(lái)都有著異常重要的意義。在如今激烈的競(jìng)爭(zhēng)中人才的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越具有火藥味，企業(yè)贏得了一個(gè)優(yōu)秀的人才就是打了一個(gè)大勝仗。所以管理者首先必須明白自身對(duì)于企業(yè)的重要意義。杰克·韋爾奇告訴我們，一個(gè)優(yōu)秀的管理者必須有透視古今，洞察未來(lái)的能力。高瞻遠(yuǎn)矚，從容不迫，積極地為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。1．企業(yè)家氣質(zhì)——預(yù)見(jiàn)性和果斷性創(chuàng)造奇跡通用之所以在競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利而長(zhǎng)盛不衰，一個(gè)重要的原因就是幾乎每一屆領(lǐng)導(dǎo)人都是出類拔萃的。他們能夠總結(jié)過(guò)去，放眼未來(lái)，也就是人們常說(shuō)的企業(yè)家氣質(zhì)，這一個(gè)特征在杰克·韋爾奇尤其顯得突出。杰克·韋爾奇在通用電氣公司變得出類拔萃只有一個(gè)原因：他是公司少有的幾個(gè)具有企業(yè)家氣質(zhì)的典型人物之一。他敏銳的預(yù)見(jiàn)力和洞察力給通用的變革帶來(lái)了一次又一次的成功，創(chuàng)...

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